پاورپوینت فصل اول روانشناسی پرورشی نوین سیف - دانلود مستقیم

پاورپوینت فصل اول روانشناسی پرورشی نوین سیف

دانشجویان و کاربران گرامی،محتوای این فایل شامل پاورپوینت خلاصه فصل اول روانشناسی پرورشی نوین(روانشناسی تربیتی): تعریف، موضوع، و روشهای پژوهش روانشناسی پرورشی در 14 اسلاید قابل ویرایش میباشد که پس از پرداخت آنلاین ،می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل اول روانشناسی پرورشی نوین سیف ،محتوای چندتا اسلاید را قرار میدهیم تا آشنایی بیشتری پیدا کنید.

محتوای اسلاید 2

تعریف یادگیری

یادگیری به فرآیند ایجاد تغییر نسبتا پایدار در رفتار یا توان رفتاری  (بالقوه )که حاصل تجربه است گفته می شود.

یادگیری تغییر است : مانند کسی که شماره تلفنی را یاد گرفته نسبت به قبل تغییر کرده

یادگیری تغییرنسبتا پایدار است : آنچه مربوط  به حالتهای موقتی بدن مانندعوامل انگیزشی ، هیجانی  آنچه بر اثر بیماری، خستگی، یا مصرف داروها  یا لنطباق حسی و ... پدید می آید  را نمی توان به یادگیری نسبت داد.

یادگیری به فرآیند ایجاد تغییر نسبتا پایدار در رفتار یا توان رفتاری است : یعنی یادگیری نوعی توانایی ایجاد می کند و صرفا تغییر ظاهری رفتار فرد نیست.

محتوای اسلاید 9

آموزش کلاسی و آموزش غیرکلاسی

آموزش کلاسی به فعالیتهایی گفته می شود که با هدف آسان ساختن یادگیری از سوی آموزگار یا معلم طرح ریزی می شود و بین اموزگار و یک یا چند یادگیرنده به صورت کنش متقابل جریان می یابد.

آموزش غیرکلاسی به هرگونه فعالیت یا تدبیر از پیش طرح ریزی شده ای که هدف آن آسان کردن یادگیری در یادگیرندگان است گفته می شود.

 

پاورپوینت روانشناسی پرورشی نوین سیف

دانلود پاورپوینت روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف

پاورپوینت کتاب روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف

دانلود خلاصه کتاب روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف

دانلود رایگان خلاصه کتاب روانشناسی پرورشی نوین دکتر سیف

دانلود پی دی اف کتاب روانشناسی پرورشی نوین

خلاصه کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری سیف

دانشجویان و کاربران گرامی،محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری سیف میباشد که پس از پرداخت آنلاین ،می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب محتوای چندتا اسلاید را قرار میدهیم تا آشنایی بیشتری پیدا کنید.

محتوای اسلاید 4

فصل اول:یادگیری چیست؟

آیا یادگیری باید به تغییر رفتاربینجامد؟
-نسبتا پایدار،چقدرپایداراست؟
-خوگرفتن وحساس شدن
-یادگیری مبتنی بر رویارویی با محرک
-یادگیری وعملکرد
-چرا به تمرین یاتجربه اشاره می کنیم؟
-نقش پذیری
-آیا یادگیری ازنوع خاصی ازتجربه به دست می آید؟
-یک تعریف تغییریافته از یادگیری
آیا انواع مختلفی ازیادگیری وجود دارد؟
-شرطی سازی کلاسیک
-شرطی سازی وسیله ای
یادگیری وبقا
چرابه مطالعه یادگیری بپردازیم؟

محتوای اسلاید 5

تعریف یادگیری:

درفرهنگ لغت:
«کسب دانش، فهمیدن، یا تسلط یابی از راه تجربه یا مطالعه»

معروف ترین تعریف که به تغییردررفتار مشاهده پذیر اشاره می کندبه وسیله ی گرگوری ا.کیمبل پیشنهاد شده است:
«تغییرنسبتاپایداردرتوان رفتاری(رفتاربالقوه)که درنتیجه ی تمرین تقویت شده رخ می دهد».
1- تغییر دررفتارمشاهده پذیر:
نتایج یادگیری همواره باید قابل انتقال به رفتار مشاهده پذیر باشدوپس از یادگیری ،یادگیرنده قادر به انجام کاری خواهد بود که پیش ازیادگیری نمی توانست آن را انجام دهد.
2-نسبتا پایدارنه موقتی نه ثابت
3-تغییر دررفتار الزاما نباید بلافاصله پس ازتجربه یادگیری رخ دهد.
4-تغییردررفتار ازتجربه وتمرین ناشی می شود.
5-تجربه یا تمرین باید تقویت بشود.یعنی این که تنها پاسخ هایی که به تقویت می انجامند آموخته می شوند.

 

پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری سیف

پاورپوینت نظریه های یادگیری دکتر سیف

دانلود رایگان خلاصه کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف

نظریه های یادگیری دکتر سیف pdf

مقدمه ای بر نظریه های یادگیری pdf

دانلود رایگان کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری

دانلود رایگان کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف ویرایش هشتم

دانلود رایگان خلاصه کتاب نظریه های یادگیری هرگنهان و السون

نمونه سوالات کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری

دانلود پاورپوینت درس مدیریت کارخانه

 

دانشجویان و کاربران گرامی،محتوای این فایل شامل پروژه و پاورپوینت های درس مدیریت کارخانه با فرمت PPT میباشد که پس از پرداخت آنلاین ،می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید.

بخشی از متن:

مقدمه:

مدیریت یکی از عوامل اصلی در تولید و یک عامل مهم اقتصادی است.مدیریت عبارت است از برنامه ریزی، سازمان دهی، بسیج امکانات و منابع، هدایت یا رهبری و کنترل.در واقع مدیریت علمی است که می تواند فرصت هایی اساسی برای افزایش بهره وری ایجاد کند.مدیریت علم افزایش بهره وری با استفاده از تکنولوژی و دانش است.ریشه های علم مدیریت کارخانه به شروع انقلاب صنعتی یعنی دوران تحول صنعتی که در قرن 18 و 19 ابتدا در انگلستان و سپس در سایر کشور های صنعتی امروزی رخ داده بر می گردد.

مدیریت کارخانه در واقع نشان دهنده ی چگونگی تحقیق بهترین شیوه ی تولید، اقتصادی ترین روش تولید، اقتصادی ترین روش تولید همراه با کیفیت مطلوب و جلب رضایت مشتری و بیان این نکته است که چگونه هر کارخانه با روش های علمی می تواند به نحوی درست و اقتصادی مدیریت شود و سود آوری اش را حفظ کند.

طرح ریزی واحد های صنعتی:

طرح ریزی واحد های صنعتی شامل چیدمان تجهیزات و انتخاب سیستم حمل و نقل می باشد که در چیدمان عبارت است از انتخاب موثرترین ترتیب چیدمان و هماهنگی تجهیزات یک واحد تولیدی به طوری که حداکثر کارایی از تلفیق منابع لازم ( ماشین آلات ، نیرو ی انسانی ، مواد مورد نیاز) برای عملیات تولیدی ممکن شود.

 

درس مدیریت کارخانه

خلاصه درس مدیریت کارخانه

نمونه سوالات درس مدیریت کارخانه

دانلود رایگان جزوه مدیریت کارخانه

دانلود جزوه مدیریت کارخانه پیام نور

کتاب مدیریت کارخانه pdf

کتاب مدیریت کارخانه پیام نور

دانلود رایگان کتاب مدیریت کارخانه دکتر سید حسینی

دانلود کتاب مدیریت کارخانه پیام نور

خلاصه کتاب مبانی مدیریت و سازماندهی در ورزش

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت فصل هفتم:تئوری کلاسیک مبانی مدیریت و سازماندهی در ورزش در 70 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت مبانی مدیریت و سازماندهی در ورزش ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

رشد و پیشرفت نظریه کلاسیک

در اواخر سالهای 1800میلادی مجموعه ای از مفاهیم تازه درباره سازمان،که هم اکنون به عنوان تئوری کلاسیک شناخته شده است به گونه ای وسیع گسترش یافت.

تئوری کلاسیک در سه مسیر تحول یافت:بروکراسی،اداری و مدیریت علمی.این سه جریان به شدت به هم مربوط هستند و میتوان آنها را یکجا مورد تجزیه و تحلیل قرار دارد.

آنچه که از دید نظریه کلاسیک سازمان مهم است ساختار رسمی سازمان است.نقطه نظر کلاسیک ها در باره سازمان:
«سازمان یک ساختار از روابط قدرت،اهداف،نقشها،فعالیت ها،ارتباطات و عوامل دیگری است که
بین افراد ی که با هم به صورت گروهی کار میکنند وجود دارد.»

از دید این سه جریان سازمان دارای یک ساختار «مکانیستی»است.

محتوای اسلاید 14

فردریک تیلور «پدر مدیریت علمی»

تیلور بیشترین سهم را درپیشرفت و گسترش مدیریت علمی دارد. تیلور ادعا نمی کند که مبتکر این نهضت و حرکت بوده است او می گوید: «مدیریت علمی حاصل کار یک صد نفر یا بیشتر بوده و فرآیندی است که هر یک از ما سهم کوچکی را در کل جریان آن بر عهده داریم ...» با این وجود تیلور بود که یک قالب و چارچوب عملی و کلی را پدید آورد به گونه ای که این نظام به اصطلاح «شفّاف و واضح» به خوبی مورد پذیرش و استفاده قرار گرفت .
اهداف تیلور:تیلور جستجوگر راهی بود تا بتواند ضمن کاهش هزینۀ کارگری، بتواند دستمزدهای بالایی به کارگران پرداخت کندکه عملأ، تمام کار او می تواند مرتبط با این هدف باشد. در عمل تصور می شود چنین کاری امکان پذیر نیست اما شواهد بسیاری وجود دارد که این هدف، با تکیه بر مکتب تیلور می تواند تحقق یابد.

 

مبانی مدیریت و سازماندهی در ورزش

کتاب مبانی مدیریت سازماندهی و برنامه ریزی در تربیت بدنی

مبانی مدیریت تربیت بدنی

جزوه مبانی مدیریت سازماندهی و برنامه ریزی در تربیت بدنی

مبانی مدیریت سازماندهی و برنامه ریزی در تربیت بدنی و ورزش

نمونه سوال مبانی مدیریت رشته علوم ورزشی

نمونه سوال مدیریت و برنامه ریزی در تربیت بدنی

نمونه سوال مبانی مدیریت رشته علوم ورزشی پیام نور

نمونه سوالات مدیریت سازمانهای ورزشی پیام نور

خلاصه کتاب فصل دوم مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت فصل دوم : سیر تحول اندیشه های مدیریت مبانی سازمان و مدیریت مولف: طاهره فیضی در 71 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل دوم مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 15

مدیریت اداری:
1- فعالیت های فنی
2- فعالیت های بازرگانی
3- فعالیت های مالی
4- فعالیت های امنیتی
5- فعالیت های حسابداری
6- فعالیت های مدیریتی

محتوای اسلاید 35

نهضت روابط انسانی (نظریه های نئوکلاسیک):

مطالعات هاثورن:

دور دوم مطالعات: مطالعات در کارخانه بل با استخدام روانشناسان اجتماعی برای گروه کوچکی از زنان تلفنچی بهره وری رو به افزایش بود ، نتیجه تحقیقات نشان داد که روحیه بالای کارگران و وابستگی های اجتماعی موجود میان آنها و نیز بحث آزاد عاملی برای از بین رفتن شکایات کارکنان و افزایش بهره وری میان آنها بود.

محتوای اسلاید 38

نهضت روابط انسانی مبلغ اندیشه های زیر شد:

1- حرمت و شان انسان باید در محیط کار احیا شود.

2- هدفهای سازمانها در جهت رفاه کارکنان مورد تجدید نظر قرار گیرد.

3- در مدیریت و تصمیم گیری از مشارکت گروهی افراد استفاده شود.

4- با تغییر در ساختار سازمان، امکان آزادی عمل و ابتکار به افراد داده شود تا کار آنان تلاش برانگیز و رضایت بخش باشد.

5- اهمیت و جایگاه گروهها در محیط کار به درستی شناخته شود.

 

پاورپوینت فصل دوم مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی

دانلود رایگان تست مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی

مبانی مدیریت دولتی طاهره فیضی pdf

پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت

جزوه مبانی مدیریت دولتی طاهره فیضی سیاوش رضایی

دانلود رایگان نمونه سوالات مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی

تصمیم گیری در مبانی سازمان مدیریت

جزوه مبانی سازمان و مدیریت دانشگاه ازاد

کتاب مبانی سازمان و مدیریت رشته حسابداری

خلاصه درس آشنایی با رشته های ورزشی رشته پینگ پنگ

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت درس آشنایی با رشته های ورزشی با عنوان تحقیق رشته ورزشی پینگ پنگ در 22 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت درس آشنایی با رشته های ورزشی ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 4

تاریخچه پینگ پونگ 

پینگ پنگ مانند بسیاری ورزش های دیگر احتمالا برای اولین بار با وسایل و تجهیزات ابتدایی و سر هم بندی شده به عنوان یک سرگر می اجتماعی ساده در اواخر قرن نوزدهم در انگلستان بازی می شده است.این بازی که بر گرفته از بازی تنیس قرون وسطایی است با همین نام امروزی ونام های مختلف تجاری همچون گسیما(gosshima,1891) و ویف واف(whiff-waff) همراه با بازی بدمینتون و تنیس روی چمن در اواخر قرن نوزدهم بسیار محبوب بودند و بعد از این که عنوان پینگ پنگ(با پیروی از صدای ایجاد شده از برخورد توپ با میز و راکت با پوست بره تو خالی که در آن زمان متداول بود)توسط می جکس و پسرانش در سال1900 به ثبت رسید این بازی با شور و شوق بسیاری رایج شد.

گزارشی که در سال 1903 منتشر شد الزامات جدیدی را در مورد پوشیدن لباس مناسب و پیراهن رسمی برای مردان و زنان چگونگی گرفتن راکت به شیوه ی قلمی(pen holder)و نکات مختصری پیرامون جنس رویه های عاج دار و تاکتیک های مختلف اعلام کرده بود.این بازی به سرعت به ایالات متحده وارد شد و احتمالا اولین وسایل بازی ساخته شده در سال 1887 در آنجا تولید گردید.این بازی در سال های 10-1905 در اروپای مرکزی محبوب بود و قبل از هر تغییر و اصلاحی با تفسیر و شرح ویژه ای به ژاپن معرفی شد که بعد ها از ژاپن به چین و کره گسترش یافت.

در طول شصت سال آتی پینگ پنگ به ورزش جهان شمول تبدیل شده و احتمالا چهل میلیون بازیکن رقابتی این بازی را تمرین می کردند و میلیون ها بار به صورت غیر جدی بازی شد.با وجود این خود بازی در اصل روز های ابتدایی آن تغییر چندانی نکرده است اگر چه سریع تر ماهرانه تر و دشوار تر از تنها بیست سال پیش است.

 

درس آشنایی با رشته های ورزشی رشته پینگ پنگ

طرح درس ماهانه تنیس روی میز

طرح درس سالانه پینگ پنگ

طرح درس روزانه تنیس روی میز پنجم ابتدایی

طرح درس سرویس تنیس روی میز

طرح درس سالانه تنیس روی میز

طرح درس روزانه پینگ پنگ

طرح درس راکت گیری

طرح درس سالانه تنیس روی میز دبیرستان

خلاصه درس آشنایی با رشته های ورزشی - دانلود مستقیم

 

کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت درس آشنایی با رشته های ورزشی با عنوان تحقیق رشته فوتبال و بومی محلی 7سنگ در 47 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت درس آشنایی با رشته های ورزشی ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید 2

تاریخچه فوتبال جهان

مقدمه

بازی با توپ تاریخچه ای چند هزار ساله دارد و گر چه به درستی معلوم نیست که نخستین بار ورزش فوتبال درکدامین نقطه از کره زمین متداول شده و چه کسانی آن را ابداع کرده اند اما مدارک تاریخی ثابت می کند که لگد زدن به توپ یا چیز های مدور و گرد در گوشه و کنار گیتی به شکلای مختلف رواج داشته است فوتبال تا آنجایی که ما امروزه می دانیم در انگلستان بوجود آمد.

محتوای اسلاید 8

تاریخچه فوتبال جهان

حدود ۳۰۰۰ سال پیش چینیهای باستان یک نوع بازی به نام تسوچو(تسو به معنی شوت کردن و چو هم به معنی توپی از پوست حیوانات) بازی می کردند.

درهمان زمان درژاپن مردم کماری بازی میکردند . این بازی شامل بازیکنانی بود که تلاش می کردند توپ را به داخل دو ساقه بامبو شوت کنند .

یونانی های باستان به همین شکل بازی به نام اپیس کایروس داشتند.

رومیها نیز بازی به نام هارپاسکوم به بریتانیا آوردند و ممکن است که این بازی به فوتبال تبدیل شده باشد.

 

خلاصه درس آشنایی با رشته های ورزشی

جزوه آسیب شناسی ورزشی پیام نور

جزوه درس آسیب شناسی ورزشی پیام نور

کتاب آسیب شناسی ورزشی پیام نور

Pdf کتاب آسیب شناسی ورزشی

دانلود کتاب آسیب شناسی ورزشی پیام نور

دانلود رایگان کتاب آسیب شناسی ورزشی دکتر حمید خداداد

جزوه جامعه شناسی ورزشی

کتاب مقدمات روانشناسی ورزشی پیام نور

خلاصه درس بازار سرمایه و ابزارهای تامین مالی اسلامی pdf - دانلود مستقیم

 

آموزش درس بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی

در درس بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی، تمامی جزییات مربوط به بازارهای مالی و اوراق بهادار مورد معامله در این بازار توضیح داده می شود. از طرفی نگاه فقهی و اسلامی ...

 

ابزارهای تامین مالی بازار سرمایه - تامین سرمایه لوتوس پارسیان

بازار پول و بازار سرمایه ایران در مقایسه با سایر کشورها. ❑. در ایران سهم تأمین مالی از طریق انتشار اوراق بدهی در بازار سرمایه نسبت به سیستم بانکی ب.

 

کتاب بازار سرمایه و ابزارهای تامین مالی اسلامی 

کتاب بازار سرمایه و ابزارهای تامین مالی اسلامیاثر ناصر آخوندی بوده و چاپ 1 آن در سال 1397 توسط انتشارات نسل روشن منتشر شده است.موضوعات کتاب شامل Capital، ...

 

کتاب: بازار سرمایه و ابزارهای تامین مالی اسلامی 

مقاله کنفرانس: همایش حمایت از تولید ملی، کار و سرمایه ایرانی مرکز تحقیقات اسلامی مجلس شورای اسلامی - 1391. تبیین ابزارهای مالی اسلامی صکوک در بازار سرمایه ...

 

جزوه بازار سرمایه و ابزارهای تامین مالی اسلامی

کتاب بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی پیام نور

ابزارهای تامین مالی در بازار سرمایه

دانلود جزوه بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی

نمونه سوال بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی

کتاب بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی علی جعفری

کتاب اصول و مبانی سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار

انواع ابزارهای تامین مالی

بازار سرمایه و ابزار تامین مالی اسلامی pdf

خلاصه کتاب مقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری دکتر سیف - دانلود مستقیم

 

توضیحات فایل:

خلاصه کتاب مقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری دکتر سیف

خلاصه کتاب مقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری هرگنهان ترجمه دکتر علی‌اکبر سیف با فرمت pdf در ۱۵۵ صفحه با کیفیت عالی تا فصل چهاردهم

در کتاب مقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری آمده است:

علم روان‌شناسی شاخه‌های تخصصی فراوانی دارد که یکی از مهم‌ترین و قدیمی‌ترین آن‌ها یادگیری است. یادگیری از معدود زمینه‌های روان‌شناسی است که اندک زمانی پس از استقلال یافتن روان‌شناسی به عنوان یک نظام علمی پای گرفت.یادگیری نه تنها به عنوان یک زمینه علمی که به‌خودی‌خود حائز اهمیت است مورد توجه صاحب‌نظران قرار دارد، بلکه از آنجا که سایر رشته‌های روان‌شناسی یادگیری را اساس شناسایی مسائل مورد بحث خود می‌دانند این شاخه تخصصی علم روان‌شناسی، از همان روزهای نخست تأسیس روان‌شناسی علمی، مورد توجه روانشناسان مختلف بوده است.

این روزها یادگیری از عوامل مهم تبیین‌کننده رشد شخصیت به حساب می‌آید. بعضی از روش‌های کارآمد روان‌درمانی بر اصول یادگیری بنا نهاده شده‌اند.در تجدید سازمان مؤسسات نگه‌دارنده بیماران روانی و مجرمان، اصول یادگیری مورد استفاده قرار گرفته‌اند. اصول یادگیری در زمینه‌های رفاه عمومی، روابط بین‌الملل، روش‌های حقوقی و قضایی و بهداشت به کار گرفته می‌شوند.یادگیری به عنوان وسیله‌ای برای تغییر نگرش مردم نسبت به آلودگی و کنترل جمعیت مورد بررسی قرار می‌گیرد و در همین رابطه یادگیری به عنوان وسیله‌ای برای ایجاد تغییرات فرهنگی به طور کلی مورد بحث و بررسی قرار دارد.

کتاب مقدمه‌ای بر نظریه‌های یادگیری مشتمل بر ۱۷ فصل و ۶ بخش مجزا می‌باشد:

بخش ۱: معرفی یادگیری

بخش ۲: نظریه‌های کارکردگرایی

بخش ۳: نظریه‌های تداعی گرایی

بخش ۴: نظریه‌های شناختی

بخش ۵: نظریه نوروفیزیولوژیکی

بخش ۶: نظریه تکاملی

کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف (فصل اول و دوم) - دانلود مستقیم

توضیحات فایل:

کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف (فصل اول و دوم)

دانشجویان و کاربران گرامی،محتوای این فایل شامل پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری دکتر سیف میباشد که پس از پرداخت آنلاین ،می توانید این محصول را دانلود و دریافت نمائید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب محتوای چندتا اسلاید را قرار میدهیم تا آشنایی بیشتری پیدا کنید.

محتوای اسلاید ۴

فصل اول:یادگیری چیست؟

آیا یادگیری باید به تغییر رفتاربینجامد؟
-نسبتا پایدار،چقدرپایداراست؟
-خوگرفتن وحساس شدن
-یادگیری مبتنی بر رویارویی با محرک
-یادگیری وعملکرد
-چرا به تمرین یاتجربه اشاره می کنیم؟
-نقش پذیری
-آیا یادگیری ازنوع خاصی ازتجربه به دست می آید؟
-یک تعریف تغییریافته از یادگیری
آیا انواع مختلفی ازیادگیری وجود دارد؟
-شرطی سازی کلاسیک
-شرطی سازی وسیله ای
یادگیری وبقا
چرابه مطالعه یادگیری بپردازیم؟

 

کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف

دانلود رایگان کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف ویرایش هشتم

دانلود رایگان خلاصه کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف

قیمت کتاب نظریه های یادگیری دکتر سیف

دانلود کتاب نظریه های یادگیری دکتر علی اکبر سیف

دانلود کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری ترجمه دکتر علی اکبر سیف

Pdf کتاب مقدمه ای بر نظریه های یادگیری

مقدمه ای بر نظریه های یادگیری pdf

نظریه های یادگیری هرگنهان pdf